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如约而至|歌曼丽第二届春蕾计划训练营正式开营啦!

2020-10-27 新闻动态 | 浏览

10月21日上午,歌曼丽第二届春蕾计划训练营正式开营,为期十一天的高效集训模式宣告启动!



歌曼丽品牌创立五年以来,强势布局了全国3000多家加盟店,近150个城市,如今每年仍然以1000多家加盟店的惊人数量递增,国内市场战略布局日趋成熟,提高门店营收也成为歌曼丽未来发展的重中之重。


兵法有云:“兵马未动,粮草先行。”对于企业而言尤为重要,想要让品牌立于不败之地,就要提前布局,厉兵秣马,严阵以待。在这样的大局趋势指导下,旨在帮助代理加盟商提高门店营收的春蕾计划应运而生。



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成效立竿见影

数据才是王道


早在今年年初,歌曼丽就举办了第一届春蕾计划,成效十分显著。整个春蕾计划10位成员,有8位进入了歌曼丽百万俱乐部。在今年9-12月份代理充值任务中,仅春蕾计划成员就领取了全国三分之一的任务。春蕾计划结束后7个月,数据反馈显示,泰州代理7个月业绩达到135万,是2019年同期的10倍,泰州市场遍地开花,加盟商业绩也普遍实现了成倍增长;镇江代理今年业绩远超100万,达去年同期的220%;南通代理今年业绩达去年同期的240%...在疫情影响下,歌曼丽仍凭借强大能力把握局势,实现可观的业绩增长。



与此同时,苏州区域的专项扶持也迸发了惊人效果,7月销售冠军光福店加盟商,月营业额提升至12万,数据整整提高4倍;8月销售冠军三元三村店加盟商月营业额从6万攀升至12.5万,实现业绩翻番。平桥直街店6月营业额4万,7月12万,8月14万,业绩稳步攀升。



先行者走过的路,是后来者的宝贵财富。小伙伴们翘首以盼的第二届春蕾计划训练营终于来临,第一届春蕾计划诞生的优秀成员们也有很多心里话想对大家说,或祝福或激励或经验,希望大家能有所收获,更好的投入本次课程学习当中。




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打破地域局限

全国精兵首聚


有了第一期的成功经验,本期春蕾计划训练营打破地域局限,挑选全国各地有一定实力、深爱歌曼丽事业的成员进行紧锣密鼓的集训,从优化课程、提升思维逻辑、团队建设等方面入手,制定高效的培训内容,重点提高大家的管理水平、帮助组建运营团队,提高营业额。下面我们一起来盘点一下本次活动的三大亮点吧!




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优化培训课程


本次培训课程设置经过几个月的精心打磨,既涉及管理能力和执行力、也涵盖门店服务、专业手法等内容,在原课程基础上新增了大家最关心的门店经营策略内容,使之更为系统化、合理化、科学化。讲理论高屋建瓴、说实践紧接地气、树榜样现身说法,析典型案例探究,为训练营成员呈现了一场场精彩纷呈的智慧盛宴。


02

 提升思维逻辑


逻辑思维能力就是正确、合理思考的能力。一个人的逻辑思维能力是可以通过后天的学习和培养而得到提升的。本次培训形式新颖,成员们在模拟互动中提升了逻辑思维能力,在交流碰撞中转变了思维方式,工作质量和工作效率也将大大提高。


03

 重视团队建设


团队建设,是每一位管理者必须面对的问题。作为团队领导者,必须了解团队成员的心理需求和情感诉求。把成员的个人目标与团队目标联接起来,实现目标同向。通过情感凝聚、目标结盟等方式,促进团队成员之间的有效合作。



培训不是灌输,而是点燃。基于歌曼丽特有的企业文化,在课程设计方面,主要采取授课与引导并用、理论与实战体验结合的形式帮助成员转换思维方式,拓宽视野,多维度思考问题。


公司对代理加盟商的赋能是全方位多维度的!小到调整市场部定位专人专项指导赋能,大到春蕾计划百万俱乐部活动除此之外,总部赋能区域一直持续扩张,本年赋能区域覆盖较去年同期翻了三番,取得长足的发展,力求做到赋能全覆盖!


歌曼丽打破传统思维,探索出帮助代理加盟商快速成长的道路,身体力行实现“授人以鱼不如授人以渔”,与加盟商形成命运共同体,共同成长互相成就。



歌曼丽将始终坚持以赋能为中心,持续探索赋能方式和赋能深度,不断完善加盟赋能体系,全力提升品牌实力,持续增强发展后劲,携手加盟商共谋发展,共赢未来!